产品

旨在为企业提供灵活性、定制化的培训解决方案，帮助客户发现问题、解决问题，包括企业定制培训、红色教育培训、体验式培训，有效提高员工实际操作能力和团队实战技巧，助力企业组织能力的提升。

企业管理咨询

服务内容

人力资源管理系列咨询：组织体系设计、招聘体系设计、薪酬绩效体系、培训体系设计、后备干部选拔与员工竞聘、企业用工风险防控

企业治理系列咨询：公司股权设计与激励、集团化管控模式建立、组织优化与流程再造、企业上市辅导

营销管理系列咨询：销售团队业绩提升、营销组织体系建设、营销流程与制度设计、营销战略规划建设、渠道体系规划设计、经销商管理体系建设

服务优势

专业领先

拥有一支经过严格专业技能训练和理论知识培训的高素质顾问团队，具备丰富的行业经验和实操案例。依托FESCO由知名企业中最优秀、最具有实操经验的多元化咨询专家组成的专家团，能够为客户提供针对性强、可操作性强的解决方案

安全合规

作为国有企业，具备更高的信誉度和公信力，管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供有力保障；严格遵守相关法律法规和行业规范，确保咨询服务的合法性和规范性，避免企业面临不必要的法律风险

持续辅导

不仅提供咨询方案的落地，还持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保咨询方案与制度能够有效落地实施，陪伴企业成长；根据客户实际运营情况和环境变化，及时调整和优化咨询方案，确保咨询服务的长期效果和适应性

专注企业 

• 中大型国央企

• 中大型民营企业

人才招聘咨询

服务内容

入职考试命题：定制化考试方案、专业试题编写

考务平台服务：在线报名系统、考试流程管理、数据统计分析

岗前测评：个性测评方案、在线测评系统、测评报告解读

服务优势

专业命题团队

拥有经验丰富、专业知识扎实的命题专家团队，能够根据岗位需求和企业特点设计具有针对性和有效性的考试题目，确保考试内容与岗位能力要求高度匹配

智能考务平台

定制化考务平台提供全面的在线考务管理解决方案，支持多端操作，具备岗位独立性、流式工作模式、分权限审核、批量导入岗位和一键导入报名数据等功能，能够满足不同规模和复杂程度的招聘需求

精准岗前测评

通过科学的测评体系，对候选人的职业倾向、综合素质、专业知识等进行全面评估，为企业提供客观、准确的人才评估报告，助力企业精准锁定目标人才

专注企业 

• 政府机关

• 事业单位

• 国有企业

• 大型企业

人才背景调查

服务内容

身份验证、学历验证、专业资格、不良记录、个人信用概述、金融违规、商业利益、民事诉讼、驾失信被执行、驶证验证、手机号实名、行业共享及媒体信息、薪酬统计、工作履历验证、工作表现鉴定、政治表现评价、在职员工敬业调查、离职员工竞业禁止调查

服务优势

专业调查团队

由具有丰富调查经验和专业技能的人员组成，包括专业财经调查记者和猎头背景的人力资源专家，能够运用专业的调查方法和技巧获取准确的候选人信息

深度调查能力

注重人工深度调查，不仅依赖互联网大数据，还通过多种渠道进行信息核实，确保调查结果的全面性和准确性。调查内容涵盖基础信息核实、工作履历调查、信用记录查询、法律风险评估等多个维度，为企业提供全方位的候选人画像

严格的质量控制

严格执行报社“三审”制度的质检流程，由背调顾问、职位分析师和交付总监分别进行初审、复审和终审，确保每一份背景调查报告都符合高质量标准，为企业的招聘决策提供可靠依据

数据安全与合规保障

坚持在国家法律法规允许范围内开展业务，确保所有调查活动合法合规。采用阿里云最高等级安全防护措施，结合内外网隔离和国际水平的安全防火墙等技术手段，保障候选人和企业的信息安全，防止数据泄露和滥用