岗位外包服务


旨在为国有企业、大中型企业等提供更为灵活的用工方式,以便其更好地应对市场变化和业务扩展。通过全面、专业的人事管理,帮助企业优化人力资源配置、降低用工风险、提高管理效率。

岗位外包

服务内容

入离职手续办理、入职培训、薪税管理、劳动纠纷处理


服务优势


专业服务团队

拥有13年专业的岗位外包服务经验,数百个风险规避项目的经验积累,能够为客户提供高质量、专业化的服务

定制化解决方案

根据客户的行业特点、业务需求和预算,提供灵活多样的服务组合和定制化解决方案,满足不同客户的个性化需求

高效的服务流程

通过标准化的服务流程和高效的执行团队,确保外包服务的快速响应和及时交付,提高客户的运营效率

风险承担能力

承担外包员工的用工风险,包括法律风险和经济风险,为客户提供全方位的风险保障

专注企业

  • 国有企业

  • 外资企业

  • 中大型企业

  • 快速成长型企业