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2019年11月29日，河北方胜人力资源服务有限公司（以下简称“FESCO河北”）“大方之家，领君入胜”主题沙龙《企业年终人才盘点》于石家庄圆满落下帷幕。来自50余家企业60余名学员参加此次沙龙，现场座无虚席。

FESCO河北在2016年推出“大方之家，领君入胜”HR系列沙龙以来，已经陆续20余期沙龙活动，旨在为HR分享人力资源热点话题，提供一个职场精英的聚会平台。

人才盘点是评估组织内部人才的数量和质量、并促进组织拥有足够数量和高质量人才的一组业务流程，是人才管理的引擎，也是人才管理实施流程中的核心环节。组织发展要靠良性的人才供应链支撑，人才盘点是其中的关键一环。本次沙龙聚焦企业人才盘点，特邀行业知名讲师出席演讲，与现场数60余位HR嘉宾分享自己的经验见解。

讲师表示，人才盘点主要是盘点人岗匹配状况、盘点现有人员稳定性、盘点员工的绩效状况、盘点员工未来发展方向，目的是明确组织的需要、统一人才标准、摸清人才发展现状、发掘高潜人才、形成人才规划、整合人力资源。人才盘点对于企业的价值是人才可见、人尽其用，是战略性的经营工具。对于企业管理者的价值更深入了解员工长短板、充分利用资源，提升团队业绩，是强有力的管理手段。对于员工的价值，了解自己、更好规划职业生涯，加速能力提升，是职业生涯发展的关键方法。以及人才盘点的的常用方法及五大步骤，包含人才盘点的标准和计划、结果运用，调整与策略。