人才招聘

一、招聘的目的：

本次招聘旨在选拔德才兼备、专业过硬、勇于创新的优秀人才加入我们的团队。我们期待有志之士与国企共同成长，在服务国家重大项目建设、深化改革创新、践行社会责任中实现个人价值与企业发展的双赢。

二、招聘的原则：

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，确保招聘过程透明规范、公平公正。通过科学的选拔机制和多元化的评估手段，全面考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，同时严格遵守国家法律法规，落实就业政策，为企业高质量发展选拔真正符合战略需求的优秀人才。

三、招聘计划：

根据企业发展需要及各部门的人才需求，特制定此招计划。

四、招聘岗位：

（一）土建工程师

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程 、建筑工程技术等相关专业，年龄40周岁及以下

2.8年及以上土建施工、工程管理或相关领域工作经验，熟悉施工现场管理、技术规范及施工流程

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先

4.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及质量标准，具备较强的图纸审核、技术交底及施工问题解决能力 

5.具备良好的沟通协调能力，能有效管理施工团队及对接各方单位。

薪资待遇：

约4k-10k

（二）生产经理

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理、结构工程、工业与民用建筑等相关专业，年龄40周岁及以下

2.8年及以上土建施工、工程管理或相关领域工作经验，熟悉施工现场管理、技术规范及施工流程，有完整项目周期管理经验者优先

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先  

4.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及质量标准，能独立完成图纸审核、技术交底及施工方案优化   

5.优秀的沟通协调能力，能统筹施工团队、分包单位及监理、设计等各方关系。

薪资待遇：

约4k-10k 

（三）工科负责人

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业等相关专业，年龄40周岁及以下

2.8年以上施工企业现场管理经验，完整参与过2个以上中型房建项目

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先

4.精通施工图会审、专项方案编制、BIM技术应用及施工全过程技术管控。

薪资待遇：

约4k-10k 

（四）技术负责人

职位要求：

1.大专及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑工程技术等相关专业，年龄40周岁及以下

2.8年以上施工企业现场技术管理经验，完整参与过2个以上中型房建项目技术管理工作

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先  

4.精通施工图会审、专项施工方案编制、BIM技术应用及施工全过程技术管控，具备较强的现场技术问题处理能力。

薪资待遇：

约4k-10k 

（五）商务员

职位要求：

1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业，年龄40周岁及以下 

2.8年及以上施工总承包单位商务管理或成本控制相关工作经验；熟悉土建、安装、精装修、外配套等专业施工及造价管理；具有EPC项目商务管理经验者优先

3.精通工程量清单计价、预结算编制及审核，熟悉市场材料价格及成本分析；具备较强的合同谈判、变更索赔及风险管控能力

4.持有注册造价工程师（一级）、建造师（一级）或相关职业资格证书者优先。

薪资待遇：

约4k-10k

（六）水电工程师

职位要求：

1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化（建筑电气方向）等相关专业，年龄45周岁及以下

2.具有8年及以上建筑工程领域水电管理工作经验，具有大型商业综合体或公共建筑项目管理经验者优先

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先

4.熟悉水电工程规划设计、施工管理及验收规范。

薪资待遇：

约4k-10k 

（七）安全工程师

职位要求：

1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程类相关专业，年龄45周岁及以下

2.8年及以上建筑工程领域安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理团队负责人或同类岗位；具有大型项目或特殊复杂结构项目安全管理经验者优先  

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先

4.具有有效的安全生产考核合格证书，持有注册安全工程师执业资格证书者优先。

5.精通国家及地方安全生产法律法规、标准规范，熟悉施工现场安全操作规程及危大工程管理要求；具备较强的内业管理能力，包括安全资料归档、台账编制、报表填写及信息化系统操作经验。

薪资待遇：

约4k-10k 

（八）市政工程师

职位要求：

1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程技术、道路与桥梁工程等相关专业，年龄45周岁及以下

2.8年以上市政工程施工或项目管理相关工作经验，能独立负责现场施工管理

3.持有中级及以上职称或二级及以上注册建造师证书优先  

4.具备工程测量能力，熟练使用RTK、全站仪等测量仪器，掌握施工放线技术，能适应长期驻工地工作。

薪资待遇：

约4k-10k

五、简历投递：

邮箱地址：hu.hai.tao@fesco.com.cn  

报名格式：姓名+所应聘岗位名称