岗位职责:
1、负责公司人力资源服务产品(人力资源外包、人才派遣、专业培训、管理咨询、猎头、社保代理)的推广。
2、负责公司人力资源业务拓展及客户关系维护。
3、负责公司人力资源业务的日常服务及日常咨询。
任职要求:
1、有2年以上业务拓展工作经验(to B优先)或1年以上人力资源服务行业工作经验。
2、有客户资源者优先。
3、年龄35岁以下。
4、思维敏捷、具有较强的沟通表达能力和学习能力;具备一定的市场分析及判断能力,良好客户开发意识和服务意识。
薪资、福利待遇:
1、国企待遇、综合薪资4K-8K。
2、朝九晚六、六日双休、法定假日、带薪年假。
3、年度体检、五险。
4、工会福利。
联系人:边女士 15350553732