一、产品定义：
培训：根据企业的实际需求提供定制化的企业培训服务，为企业搭建员工培训体系、培养人才梯队；
咨询：根据企业的实际需求以及面临的问题提供专业的管理咨询服务，为企业解决经营过程中的组织战略、企业管理、员工激励等核心问题。
二、服务场景：
培训：
企业中高层管理者领导力提升
企业中层管理干部管理能力提升
企业骨感员工职业技能提升
销售团队销售能力提升
企业管理执行力差、没有团队凝聚力、欠缺协作能力等
咨询：
企业经营过程中需要设计股权激励机制
企业人力资源管理体系优化
企业薪酬绩效管理体系优化
企业组织架构、管理流程优化等
三、服务内容：
（一）培训服务：企业管理技能提升系列、专业技能提升系列、新员工能力发展系列、标杆企业参访系列、团队建设系列、红色教育系列、线上学习管理平台
（二）管理咨询服务：薪酬、绩效管理体系化咨询、人力资源管理体系咨询、企业组织优化咨询、销售团队业绩提升咨询、企业股权激励设计咨询等
四、服务优势：
国际化品牌品质：FESCO国内最早提供人力资源服务的供应商。
丰富的专家团队：来自世界500强外资企业、大型国有企业、民营企业千余名具有丰富管理实践经验的海内外培训师、咨询专家、高级顾问。
专业的服务团队：全国各地拥有4000余人专业服务团队，能够根据客户的不同需求，提供针对性的培训咨询解决方案。
五、服务价值：
定制化的服务：注重客户的差异化需求，满足客户的个性化需求，制定可实施的方案，为客户创造价值。
人才发展与培养：通过知识和经验的传递，为企业的人才发展和培训贡献价值。
提升企业效率：通过培训或咨询，间接或直接提升企业的管理效率、经营效率等。